1、公司規模及資金狀況：三明三鋼公司是壹家較大的企業，其在鋼鐵行業的市場份額較大，擁有較強的資金實力。因此，公司可以更好地為員工提供較高的工資待遇，吸引和留住優秀的幹警人才。
2、行業特殊性：鋼鐵行業是壹個高風險、高技能的行業，幹警需要具備較高的專業素質和技能水平。因此，公司也會針對幹警的技能和素質付出更高的薪酬，以保證幹警的穩定性和專業性。
3、優秀的績效表現：在三明三鋼公司，幹警的薪酬待遇是和其績效表現掛鉤的。優秀的幹警可以通過表現來獲得更高的薪資和晉升機會，這也激勵了幹警們更加努力地工作，提高了公司的整體業績。綜上所述，三明三鋼公司幹警工資待遇好的原因包括公司規模、行業特殊性和優秀的績效表現等多個方面。這些因素綜合起來，使得三明三鋼公司能夠提供較高的薪酬待遇，吸引和留住優秀的幹警人才。