楊凡公務員培訓學校
昆明市法律行政公務員考試培訓中心
中公教育集團雲南公務員考試培訓學校
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中共雲南省委黨校雲南行政學院公務員培訓部
現代培訓的基本理論和勝任特征模型是本文的兩個理論分析前提。現代培訓從註重基本功的傳授轉向知識的創造和共享，重點從表面的技能轉向深層的能力和素質。
培訓是人力資源開發的重要環節，培訓公務員是公務員人才開發和公務員素質提高的必要條件。我國實行公務員制度時間不長，公務員培訓體系初步建立，需要不斷完善。