小公司如何用分紅獎勵骨幹員工？

1.將公司壹定比例的股份，比如20%，作為幹股分給關鍵人員。

2，每年做壹次分紅，拿出壹部分利潤，這樣，骨幹可以拿到其中的20%，

3.如果將來能上市，這部分股份就變成期權了。