亞馬遜l4有pip嗎

有啊，壹個員工在亞馬遜的工資，由兩部分決定。壹是入職時給的4年的offer，也就是我們熟悉的base + signon + RSU。另壹部分是每年performance review時決定的TCT (Total Compensation Target)。每年4月，根據之前壹年performance review後的評級，老板和hr會計算出妳應該拿到多少錢，並給妳發壹筆refresh股票，來讓妳達到妳的TCT。這筆股票是20% 80%的vest schedule，並且假設會年均增長15%。比如現在的股價是2000，那麽亞馬遜會假設2021年的股價是2300，2022年是2645，並以此來計算妳在2021和2022年的TCT。