1、競爭激烈：投資顧問崗位是金融行業中受歡迎的職位之壹，吸引了大量優秀的求職者競爭。由於競爭激烈，廣發證券會對招聘標準設置較高要求，選擇有豐富經驗和專業知識的候選人。
2、學歷和背景要求：廣發證券在招聘投資顧問時會優先考慮擁有金融、經濟學等相關專業背景的候選人。此外，擁有碩士學位或更高學歷的候選人也更具競爭力。
3、專業技能和資格認證：投資顧問需要具備壹定的專業技能和資格認證，例如金融從業資格證書（如CFA、FRM等）或證券從業資格證書。這些證書的取得需要較長時間的學習和準備，使得符合條件的候選人相對較少。
4、工作經驗要求：廣發證券更傾向於招聘有豐富金融行業經驗的投資顧問，這樣的候選人在市場分析、投資決策和風險管理方面有更多的實踐經驗，能更好地服務客戶。
5、文化匹配：廣發證券希望新員工與公司文化和價值觀相匹配。所以，對公司的了解和對金融行業的熱情也是被考察的重要因素。