2、專業對口招聘：針對特定的專業和技術崗位，軍工廠會在相關專業領域發布招聘信息，吸引有相關背景和經驗的人才，中國人民解放軍第五七壹九工廠在其校園招聘中就特別指出了所需的專業，如飛行器動力工程、能源與動力工程等。
3、社會招聘：軍工廠也會通過社會招聘渠道，如招聘網站、人才市場等，面向社會人員開放職位申請。
4、內部推薦：軍工廠的員工有時會被鼓勵推薦認為合適的人選，這種方式有助於發現和選拔潛在的優秀人才。
5、嚴格的背景審查：由於軍工廠的特殊性質，在招聘過程中會對應聘者進行嚴格的背景審查，確保其政治背景清白，符合國家安全規定，浙江寧波的防彈衣廠在招工時就要求家裏三代清白，無任何政治背景。