就目前而言，填補股票培訓市場空白較好的做法是讓券商等正規金融機構成為培訓的主力軍。不過，與市場上現有股票技術分析培訓學校相比，券商在股票培訓方面還存在投入不足、吸引力不夠以及制度限制等問題有待解決。
壹直以來，大部分券商營業部都會定期召開股票投資策略報告會或沙龍。不過，由於其大多內容過於空泛或者理論性太強，投資者通常報以冷落。
目前券商在股票培訓方面，主要是將其作為壹項投資者教育或者增值服務的工作來做，在投資策略上也主要著眼於趨勢分析，這就導致其吸引力大打折扣。
“券商也不可能像市場上所謂的‘民間股神’那樣講得天花亂墜。”深圳某券商營業部總經理表示，券商畢竟是規範的金融機構，在開展股票培訓時需要考慮更多的制度因素，因此在培訓題材的選取上中規中矩，不可能像市場上的股票培訓班那樣給以直接的投資指導。
廣州某券商經紀業務負責人表示，公司早已經發現股票培訓市場的空白，在營業部的培訓中也有意識地加入了股票技術分析培訓的內容，且收到了壹定的成效，但要真正得到投資者的認可，尚需券商給予更大的投入和做更多的準備工作。