看雙方協議如何約定，可以協商解決，也可以起訴撤訴。員工壹旦持有公司股份，就意味著多了壹個公司自然人股東的身份，這是法律認可的。只要他不出售股份，任何人都不能剝奪他的股東權利，即使他辭職也不行。《股權管理辦法》規定，原股東辭職並與公司解除勞動關系的，喪失持股資格，其持有的股份應當在離職後壹個月內轉讓給公司；如果原股東拒絕按照規定轉讓其股份，公司將強制股東轉讓，強制轉讓價格為該部分股份對應的公司上年末經審計的凈資產值。