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平均主義的按勞分配會抑制創造力嗎?

平均主義分配機制時期(1949-1978),由於中國特殊的社會歷史條件和經濟條件的影響,在經濟體制上形成了高度集中的計劃經濟體制,在分配領域實行平均分配。結果,做得好和做得不好,做得不好和沒做好,不努力和混日子就失業的現象很普遍。實行平均主義分配模式的結果,嚴重挫傷了企業和勞動者的積極性和創造性,造成了社會資源的極大浪費,嚴重損害了生產力,使國民經濟瀕臨崩潰。分配制度壹旦失去激勵功能,不僅會嚴重挫傷勞動者的積極性和創造性,破壞生產力的發展,還會成為社會不穩定的誘因。可見,社會主義追求國家富強、社會和諧、人民生活水平普遍提高,必須大力發展生產力,大力挖掘勞動人民的積極性,建立科學的激勵機制。

參考文獻:中國改革開放前後分配制度的演變及影響_經濟學_高等教育_教育區

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