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股票激勵計劃是利好嗎

股權激勵制度是壹種使經營者獲得公司壹定的股權,讓其能夠享受股權帶來的經濟效益與權利,能夠以股東的身份參與企業決策﹑分享利潤﹑承擔風險,從而激勵其勤勉盡責地為企業公司長期發展服務的激勵制度。這也是吸引特殊人才和專業人才的人力資源配置方法之壹。理論上,實施股權激勵計劃有利於完善企業的激勵約束機制,激發經營者的積極性和創造性,從而有利於提升企業的經營業績。

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