1.澄清:第壹，妳可以和妳的頂頭上司或者人力資源部溝通，明確扣工資的原因和具體的申訴流程。
2.投訴:根據公司的規定和政策，向人力資源部或相關部門提交書面投訴。在訴狀中詳細說明問題，並附上收集到的證據。
3.尋求支持:如果投訴未能解決問題，可以尋求勞動監察部門、工會或相關機構的幫助，提供法律咨詢和支持，幫助求助人解決工資糾紛。