《國家稅務總局關於工資薪金和職工福利費扣除問題的通知》(國稅發〔2009〕3號)第壹條規定，合理工資薪金是指企業按照股東大會、董事會、薪酬委員會或者相關管理機構制定的工資薪金制度實際支付給職工的工資薪金。
因此，員工獲得公司支付的虛擬股權分紅，是公司業績滿足壹定條件才能獲得的收入。該收入與員工在公司任職有關，屬於公司工資薪金支出，允許稅前扣除。
虛擬股權分紅屬於社保計提工資總額嗎？
《關於規範社會保險繳費基數有關問題的通知》(勞社保中心函[2006]60號)第三條規定，根據國家統計局的規定，以下各項作為工資總額的統計口徑，作為計算繳費基數的依據:3 .獎金，包括:(1)產(商)獎，包括超產獎、質量獎和獎金。
員工獲得的虛擬股權分紅屬於勞動分紅，是工資總額中的獎金，應該作為社保的繳費基數。