壹是人們的職業教育觀念淡薄，偏重學歷教育和應試教育。目前，許多高校註重理論和學術教育。在這個大環境下，人們往往喜歡學習容易的科目，很少關註高級技工學校。即使有，也是缺乏社會之外的實踐。當妳進入壹個企業，妳不可能獨自完成高科技的工作。往往需要幾年甚至幾十年的磨練才能獨立。
第二，雖然高級技師需求量大，相應的薪酬也可以接受，但是普通技術工人成為高級技師需要很長時間，收入也不高。大環境下，壹般辦公室白領工資高，形成鮮明對比。在很多人眼裏，工人技術再好，也沒有多大地位。仔細對比之下，誰會願意當工人呢？
第三，在很多人眼裏，技術工人，尤其是高級技師，壹定是心靈手巧，所以自愧不如。況且工人的工作又是體力活又是技術活，不管什麽工作都特別累。沒有壹定的忍耐力，他們是堅持不了多久的。所以很多人不願意做這種又苦又累的工作。
既然高級技師缺口這麽大，希望大家換個思路，往長遠的方向想。