海洋王照明科技股份有限公司待遇怎麽樣

樓上說得對，本人就是在海洋王待過幾個月的。感受頗深，首先銷售模式是晚上到現場和值班人員跟班，如果燈泡或者燈頭壞了，幫他配件造計劃或者購買成品。人家不讓上門推銷的進現場那就做5s幫客戶打掃衛生之類的，然後在裏面轉悠或者和管理層套近乎。請客戶吃飯或者出去耍費用是少的可憐的，千萬別往這方面想，海洋王灌輸的就是從最底層抓銷售業務，還有就是海洋王沒得售後哦，業務員包幹，自己賣自己修，配置經理和主任等職位千萬不要以為是抓片區業績的，就是讓壹線業務員看到有希望和奮鬥目標。！海洋王內部自己命名了服務工程師，光從字面就不難看出工作內容就是四不像，啥子都做沒得具體分工或者崗位的。其實我真心疼壹線業務員，自己扛著燈到現場去見客戶，盡量把它賣掉不然又得扛著回住處，其中的心酸著實讓人感觸。還有就是我對這樣的上市民營企業有偏見，上市的目的除了讓公司更高大上外還有就是圈錢，讓股民買股票，這也是上市吸血讓風險轉嫁的手段。還有就是海洋王非常不重視搞技術的人才，希望搞技術的青年才俊千萬別進去浪費時間，海洋王就是做燈的，能有什麽技術，好的燈泡飛利浦，歐司朗買別人的，然後自己組裝殼體。業務公關能手也不需要去了，都是讓業務員從最底層搞，就和賣家具掃樓留電話沒多大區別的。