奇瑞股份變更股東

首先我們要明白壹個道理，壹朝天子壹朝臣，奇瑞大股東的變動就相當於奇瑞從此換了壹個領導，而這29位高管都是之前大股東的心腹。所以對於這些高管來說，如果繼續留在公司，有很大的可能得不到新股東的認可。畢竟新股東要培養自己的勢力，與其在這裏茍延殘喘，還不如主動離職，另謀高就。

其次，從另壹個角度來看，也是因為這29位高管在新壹輪談判中沒有得到想要的利益。畢竟在奇瑞這樣的大公司，像這樣的高管或多或少都會拿到壹點股份分紅。大股東來了之後，肯定會對這些分紅做出新的規定，所以壹定要動這些高管的蛋糕。然後這些高管經歷了壹波抵制，發現無法改變新股東的決定。如果他們繼續在這裏工作，他們肯定會這樣做。

另外，也有可能最後壹個股東雖然離開了奇瑞，但是在離開之前對這29位高管做了相應的安排，比如承諾這29位高管很大的利益，然後讓他們跟著他走。在巨大的利益誘惑下，這29位高管選擇了離開奇瑞。

不過話說回來，雖然這些高管的離職會對奇瑞造成壹些影響，但影響不會很大，奇瑞也能挺過去。畢竟這麽大的公司不缺人才。培養29個高管不是壹件很難的事情，完全在可控範圍內。