股權激勵，也稱為期權激勵，是企業為了激勵和留住核心人才而推行的壹種長期激勵機制，是目前最常用的激勵員工的方法之壹。股權激勵主要是通過附條件給予員工部分股東權益，使其具有主人翁意識，從而與企業形成利益***同體，促進企業與員工***同成長，從而幫助企業實現穩定發展的長期目標。