福利待遇包括社會保險、住房公積金、醫療保險、帶薪休假和節日福利,可以提高老板的生活質量和工作滿意度。
其他補貼包括交通補貼、通訊補貼、餐補等。這些補貼可以幫助老板減輕生活負擔,提高工作效率。
此外,鐵通分公司CEO還可以獲得股權激勵、職業發展機會等獎勵,可以激勵CEO更加努力工作,為公司發展做出更大貢獻。