法律分析：內部股份的區別在於收購成本和所享有的權利。老板可以低價把股份給雇員，也可以作為獎金或報酬付給他們。如果老板能與員工達成壹致，認為股份的權利（經營管理、投票等）屬於老板，以便集中他的權利，那麽相應的股份收入分配權屬於員工。很多經濟權利可以通過合同約定，沒有絕對的。
法律依據：《中華人民***和國公司法》 第七十壹條 有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。
股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的，視為同意轉讓。
經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例;協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。