據了解，本次股權激勵的對象主要是公司中層管理人員，以及對上市公司經營業績和可持續發展有直接影響的核心管理人才和專業人才。根據聯通內部人士昨日透露的信息，首批享受股權激勵的多為處級以上幹部，包括壹些社會招聘的專業人士。根據授權總股數和人數，每人可得1010000股。
根據此前公布的《中國聯通限制性股票激勵計劃(草案)》中的信息，該激勵計劃的首期授予方案有效期為5年，包括24個月的限制性股票鎖定期和36個月的限制性股票解鎖期。同時，解鎖條件中有明確的公司業績和個人業績指標。
業內分析，中國聯通限制性股票激勵有非常苛刻的業績條件，中國聯通制定了未來三年的高業績增長目標，突出剛性約束，並與限制性股票解鎖掛鉤。“員工想要壹夜暴富的可能性不大。”
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