1.員工對投資股市的風險持謹慎態度，不願意承擔損失。股票市場存在波動和風險，導致股票價值下降，員工擔心會失去投資。
2.公司對內部員工的股票購買設置了壹些限制或規定，包括鎖定期或購買限額。這些政策限制了員工購買公司股票的意願。