員工持股計劃所遵循的基本原則
（壹）依法合規原則
公司實施員工持股計劃，嚴格按照法律、行政法規的規定履行程序，真實、準確、完整、及時地實施信息披露。任何人不得利用員工持股計劃進行內幕交易、操縱證券市場等證券欺詐行為。
（二）公司自主決定原則
員工持股計劃的參加對象均需符合公司制定的標準，並經董事會確認、監事會核實。
（三）員工自願參加原則
公司實施員工持股計劃遵循公司自主決定、員工自願參加的原則，不存在以攤派、強行分配等方式強制員工參加員工持股計劃的情形。
（四）風險自擔原則
員工持股計劃參與人盈虧自負、風險自擔，與其他投資者享有平等的權益。