根據相關公開資料顯示，騰訊每年會把三個月的工資以及加上三個點的股票作為年終獎獎金，騰訊公司的年終獎政策旨在獎勵員工在壹年中所做出的貢獻，從而激勵員工持續努力，提高工作效率，為公司創造更多價值。因此有了年終獎3+3。
年終獎是指每年度末企業給予員工不封頂的獎勵，是對壹年來的工作業績的肯定。