作為壹個看客，覺得新公司就要薪資低，這個說法非常的錯誤。創業公司意味著高風險，低穩定性，太多自身以外的原因可以導致員工失業。無論許諾多少期權都可以是壹張廢紙。所以，對沖風險的必然是高收入，而且是明面上實打實的收入，相當於給員工壹份失業保險，給他兜底。而股票期權都是在這之後的遠期激勵。很現實的說，大家都要吃飯，都想漲工資。大公司給的比小公司多，崗位穩定，而且即便跳槽，履歷上寫著也好看。那麽初創公司還有什麽吸引力.撇家舍業跟著老板創業，吃不好睡不好，天天累成狗，未來不明朗，工資還低，失業不好找工作——最後，即便壹切順利項目牛逼，還要指望老板不會是第二個余佳文。說真的，我看不出任何理由加入這樣的公司。情懷是吃飽了才有力氣說的壹個詞，窮人談什麽情懷，就是在作死。