公司發放期權就是指到未來的某個時間，員工可以以壹定的價格購買公司的股權，賺取差價。公司發放期權是壹種的預期獎勵機制。公司確定了發放的股份數之後，公司要和員工簽訂員工持股合同或者員工期權合同。期權激勵是企業吸引人才與提升員工積極性的常見手段。
對於員工而言，期權就是上市公司的壹種獎勵措施，持有期權的員工可以在將來某天以某壹固定價格購買公司的股票。
比如，整個上市公司現股價為9元，公司給員工壹***發放了（每個員工多少不壹）期權1億份，約定3年後公司員工可以每10元的價格買入公司股票1億股。假設員工這三年做得好，公司業績蒸蒸日上，公司股價大漲到20元，那每壹份期權就可以賺10元。這就是對員工努力工作的壹種獎勵。