為什麽秦怡媒體壹直在招人？

1，高流失率:員工可能因為各種原因離職(如對現有薪資福利待遇不滿等。)，而且公司需要招人頂替他們。

2.員工有問題，需要更換:可能是某個員工能力不足，或者有重大失誤，公司需要找人更換該員工。

3.儲備人才:為了長遠發展，公司需要持續儲備人才，避免重要崗位突然離職。