股權發放後發現合夥人獲得的股權與出資不符怎麽辦？
公司的股權往往是在初始階段壹次性給合夥人，而合夥人的出資是滯後的，分期到位的，這確實容易導致股權分配和出資不匹配。
這是幾乎每個創業公司都會遇到的難題。
要解決這個問題，有幾個思路可以考慮:
1.先合作再合夥，就像先談戀愛再結婚。
合夥人要經過壹定的磨合期(至少3-6個月)，通過壹些事件的考驗，才談合夥，對雙方負責。
2.創業初期盡量以期權或限制性股權的形式體現股權，約定行權或解鎖條件，為後期股權預留調整空間。
3.約定股權期限，分階段回購的機制，說白了。
具體條款能否提前合理討論設定並落實到位，是考驗合夥人成熟度的壹個重要方面。
4.遇到不理智不講道理的伴侶，分手可能是最好的選擇，“早死早超生”
現實中，不理智，沒有自知之明，不遵守約定規則，互相糾纏的伴侶可能是最好的選擇。