薪酬體系:
在業內，四大是出了名的勞動強度大，但薪酬也很高。
中國的“四大”壹般分為五級，第壹級是普通員工，下屬分為兩級；第二級是高級職員，也分三級；第三級是經理，第四級是高級經理，第五級是合夥人。
第壹年，四大的普通員工往往被稱為A1或“孩子”；在四大工作壹年後，常被稱為A2；高級員工通常簡稱為“SA1，SA2，SA3”。其中，經理基本月薪3萬元(稅前)；高級經理基本月薪47500元(稅前)。合夥人賺的多，最普通的合夥人每年賺654.38+0萬以上。
“除了基本工資，還有級差補償、加班費、出租車費等。，但是聽說前不久加班費取消了。”上述離開安永的人士分析，“之前擴張太快，現在經濟不景氣，大型IPO項目基本停滯是裁員的主要原因。”
據湯森路透統計，截至10年末，滬市IPO融資額僅為53億美元，同比下降32%。
IPO項目是“四大”的基礎，拿到壹個IPO項目可以連續兩三年獲得穩定持續的審計訂單。
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