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公司獎勵員工股票壹般怎麽發

壹般采用企業增發股票的方式進行發放。

壹般分為授權日、行權日、禁售期,禁售期後就可以賣股票。

業績股票激勵是股權激勵的壹種典型模式,指在年初確定壹個較為合理的業績目標,如果激勵對象到年末時達到預定的目標,則公司授予其壹定數量的股票或提取壹定的獎勵基金購買公司股票。

業績股票的流通變現通常有時間和數量限制。激勵對象在以後的若幹年內經業績考核通過後可以獲準兌現規定比例的業績股票,如果未能通過業績考核或出現有損公司的行為、非正常離任等情況,則其未兌現部分的業績股票將被取消。