壹、綜合知識考試讓普通人望而卻步！
國企在招聘人才時會進行壹系列篩選！這個過程的每壹步都不容易，而且非常艱難！尤其是國企的考試，確實很全面。提問涉及到很多知識，所以對於壹般人來說，如果知識儲備不夠，應該幾乎沒有通過考試的希望！綜合考試包括企業和相關行業的知識，也有壹些和工作相關的問題，所以多種知識都很難，需要準備很多才能通過！
二、面試難度很大，要求綜合素質！
國企招聘需要經過很多關，任何壹關都不是那麽簡單的！國企面試就是這樣。面試官會給妳很多難題，幾乎是意想不到的對話。這些面試的內容涉及面很廣，包括個人素質、反應能力甚至壹個人的表情變化。這些面試題目幾乎都是在不經意間進行的，所以妳很有可能在不知不覺中被淘汰！
第三，國企試用期不難！
很多國企都有試用期，主要是看壹個應聘者是否能真正適應工作。這個階段很難，尤其是壹些沒有工作經驗的年輕人，幾乎不可能通過最後的試用期！因為試用期不僅是對實際工作能力的考驗，也是對人際關系的考驗！