全民所有的國有企業為什麽可以員工持股？

國有企業可以員工持股屬於壹種特殊的報酬計劃,是指為了吸引、保留和激勵公司員工,通過讓員工持有股票,使員工享有剩余索取權的利益分享機制和擁有經營決策權的參與機制.員工持股計劃本質上是壹種福利計劃,適用於公司所有雇員,由公司根據工資級別或工作年限等因素分配本公司股票.

根據國有企業的不同功能，國家對是否實行員工持股有不同規定：對於壟斷型企業，國家壹般不允許實行職工持股。對國有大型工業商貿企業，管理層和職工可以同等條件持有本企業的壹部分股權，但不能擁有控股權。對於國有大型科研、設計、高新技術企業，鼓勵科技管理骨幹以各種方式持有本企業的股權。

員工持股計劃，是企業員工通過貸款購買、現金支付等方式擁有企業的股票，從而以勞動者和所有者的雙重身份參與企業生產經營管理的壹種制度。