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公司授予員工期權算成本嗎?

授予時不算成本。股權激勵計劃可行後,上市公司可根據股票實際行權時的公允價格與激勵對象當年實際行權支付價格之間的差額和數量,計算確定當年上市公司的工資薪金支出,並按照稅法規定進行稅前扣除。

《中華人民共和國國家稅務總局關於境內居民企業企業所得稅處理的公告》(中華人民共和國國家稅務總局公告第12號、第18號)規定,股權激勵計劃實施後,上市公司可以根據股票實際行權時的公允價格與激勵對象當年實際行權支付價格的差額和數量計算確定當年上市權。股票實際行權時的公允價格,以股票實際行權日的收盤價確定。

7月5日,公司75名中層管理人員選擇行使股票期權,股票公允價格與實際支付價格的差額為(9.8-5)×75×500=180000元。根據公告編號18,差價180000元可作為公司當年的工資薪金支出,在計算企業所得稅時稅前扣除。