1.公司實行5天8小時工作制，依法為員工購買五險壹金，為符合條件的員工辦理調入深圳戶口手續。
2.除月度工資外，公司還會根據企業和個人績效發放豐厚的年終獎及持續服務獎金。
3.公司每年定期調薪、晉升、為重要幹部配股。
4.公司為員工提供壹系列的培訓機會，幫助員工快速成長。並設立雙軌發展通道為每位技術人才提供適合自身的廣闊的發展空間。