還有福利待遇和工資待遇。基本五險壹金都交了,繳費標準比較中等。工資會根據全國平均水平往上走,甚至會根據不同的能力給出不同的等級。有加薪制度,可以說非常開明,有上升階梯。
包括大家普遍關註的年終獎,在年底用來獎勵和鼓勵員工的努力,這的確是任何壹個好公司都應該有的風格。
眾安內部年齡層次還是比較豐富的。除了資歷深的老人,也會有剛出社會的新人。兩者結合可以有很好的體驗,無論是工作中的學習還是工作之外的娛樂。
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