P8。
P6級是個壹線員工職位。京東內部職級的劃分中：P級最高是8，P級是壹線員工的等級，M級是管理級，關心薪水是壹個波動的，p6最好10k。京東的崗位序列主要分M、T、P序列。T序列包含產品和技術，P序列為項目經理，M序列為管理。
資薪發放方面，總工資包括：基本工資、獎金津貼和補貼以及特殊情況下支付的工資，並於每個月最後壹個工作日發放完成。
每個職級應該都分為多個檔位，如p1可能工資分為12檔（大體如是），分別是1-12k；p2分為12檔，分別是3-15k。薪酬也會出現倒掛的情況，如職級為p1，但是薪酬 是14k，那就會出現職級晉升為p2，但薪酬不調整的情況。
京東（JD）是中國最大的自營式電商企業，2015年第壹季度在中國自營式B2C電商市場的占有率為56.3%。目前，京東集團旗下設有京東商城、京東金融、拍拍網、京東智能、O2O及海外事業部。2014年5月，京東在美國納斯達克證券交易所正式掛牌上市（股票代碼：JD）。
是中國第壹個成功赴美上市的大型綜合型電商平臺，與騰訊、百度等中國互聯網巨頭***同躋身全球前十大互聯網公司排行榜。2014年，京東市場交易額達到2602億元，凈收入達到1150億元。