宜家的文化壹直以“以人為本,共同進步”的理念為核心,這也是宜家能夠成為行業領導者的重要原因之壹。在這種文化背景下,77碼的產生和使用是宜家員工精神和諧的象征。此外,正如宜家創始人英格瓦·康普拉德所說,“宜家的精神是創新、努力、團隊精神和追求極致”,這與Code 77的含義是壹致的,進壹步強化了宜家的文化內涵和核心價值觀。
宜家的成功,除了卓越的產品質量和創新的產品設計,更重要的是建立壹種緊密互動的員工文化,這是確保宜家長期穩定發展的關鍵。在這個過程中,Code 77也發揮了不可或缺的作用,其團隊精神和合作精神常常激勵宜家員工追求卓越和創新,為品牌成功奠定了堅實的基礎。