經過1999年秋季媒體的狂炒，吳士宏已成為現代人耳熟能詳的名人。其實在這番炒作之前，她的經歷與業績就不斷見諸報端，只不過沒有如此密集罷了。
在吳士宏努力向上的過程中，以她初次到IBM面試那段最為精彩。
當時還是個小護士的吳士宏，抱著個半導體學了壹年半許國璋英語，就壯起膽子到IBM來應聘。
那是1985年，站在長城飯店的玻璃轉門外，吳士宏足足用了五分鐘的時間來觀察別人怎麽從容地步入這扇神奇的大門。
兩輪的筆試和壹次口試，吳士宏都順利通過了。面試進行得也很順利。最後，主考官問她：“妳會不會打字？ ”
“會！”吳士宏條件反射般地說。
"那麽妳壹分鐘能打多少？“
"您的要求是多少？“
主考官說了壹個數字，吳士宏馬上承諾說可以。她環顧了四周，發現現場並沒有打字機，果然考官說下次再考打字。
實際上，吳士宏從末摸過打字機。面試結束，她飛也似地跑了出去，找親友借了170元買了壹臺打字機，沒日沒夜地敲打了壹個星期，雙手疲乏得連吃飯都拿不住筷子了，但她竟奇跡般地達到了考官說的那個專業水準。過好幾個月她才還清了那筆債務，但公司也壹直沒有考她的打字功夫。
吳士宏的傳奇從此開始。
如何抓住轉瞬即逝的機會，是任何人、任何上教不會妳的，只有妳的素質積累到了那個水準，靈感火花才會迸發。
吳士宏：快人快語闖外企
“我的追求，我的快樂，比百萬美元要值得多！”——吳士宏?
吳士宏：快人快語闖外企?
在中國當代的經理人中，吳士宏無疑是極富傳奇色彩和個性魅力的成功女士。她曾在椿樹醫院做護士，獲得自學英語大專文憑後，通過外企服務公司進入IBM公司，因業績突出不斷晉升，從職員直至中國華南分公司總經理。1997年任IBM中國銷售渠道總經理，1998年出任微軟（中國）公司總經理，1999年6月辭職。同年10月出任國企TCL集團常務董事，副總裁。
吳士宏從壹個未受過正規高等教育，沒有任何背景的普通年輕女子，到IBM、微軟兩個巨型跨國公司的地區負責人，她的成功，除了過人的膽識，聰穎智慧，還跟她的過人的口才有著密切的關系。?
自信自尊語若定?
進入IBM之前的面試，吳士宏初生牛犢不怕虎，經理問她：“妳知道IBM是家怎樣的公司嗎？”“很抱歉，我不清楚。”吳士宏實話實說。“那妳怎麽知道妳有資格來IBM工作？”“妳不用我，又怎能知道我沒有資格？”吳士宏脫口而出，這話自信十足，她接著繼續用英語說，她以前的同事和領導都相信她有能力做更多的事，她說能通過自學考試就是能力的證明，如果給她機會，她會證實她的能力和資格的。IBM公司或是別的公司如果用她壹定不會後悔的。就這樣，她被告知：下周壹上班！“天生我才必有用”，吳士宏充滿自信的言語給予主考官的，是壹種信任和認同感。語言明快簡捷，流暢灑脫。?
在IBM，吳士宏兢兢業業工作，可是她的壹位女老板含蓄地說吳偷吃了她的咖啡。這壹下吳士宏暴怒了，氣得渾身顫抖，將老板逼得貼在墻角，要她當眾承認錯誤，永不再犯，並且告訴女老板，如敢侮辱她，就采用暴力行動，並宣布，永遠不給她幹活了。“士可殺不可辱”，吳士宏快人快語，擲地有聲。吳士宏又花錢買了壹大瓶雀巢速溶咖啡，專等女老板在的時候才喝。她說，她可以付出辛苦，人格是不可辱的。?
吳士宏的人生信條是，順風兮逆風兮無阻我飛?。有人認為她太張揚了，她說：“喜歡我的人和不喜歡我的人都因為我的個性，中國這樣的人本來就不多，留壹個不好嗎？”“我愛喬丹，因為他實現了壹個夢想：人們對精彩和完美的追求。喬丹追求並實現了兩者！我知道我永不能完美，但我會繼續追求。我可能會失敗，更可能有新的精彩，無論如何，我會努力，不止是為我，更是為妳們，和他們，也為我們的國，我們的家。”?
真誠謙虛語自華?
吳士宏初入微軟作簡短致詞：“各位，第壹次見面，我不多講，因為我以後會有很多機會主持這樣的會議，會有很多機會講和聽大家講。我本來準備的致詞是謙虛的外交辭令，臨時決定最好從開始就把真實的我交待給大家。我接受微軟中國公司總經理的職位是為了壹個理想：那就是想把微軟中國做成中國微軟。我所謂‘中國微軟’的定義是：公司在中國成長，也要為中國做貢獻：員工與公司壹起成長，在公司裏得到最好的事業發展。我和在座的大多數人壹樣，是土生土長的中國人，我更希望能有更多的本地員工更快地成長起來。”作為中國人，吳士宏的這番話言真意切，將自己的理想公布於眾，任何壹位有良知的微軟中國員工都會為之動容。她接著謙虛地說道：“我前面十二年多的經驗都是IBM的，我在微軟的經驗比在座任何壹位都少。我會努力學習做壹個真正的微軟人，努力做壹個合格的總經理。我需要大家的幫助，我不打算‘帶自己人來’，想和大家壹起做這番事業，拜托各位！”下邊是壹陣熱烈的掌聲。?
然而微軟的實際與吳士宏的理想相去甚遠，十五個月後的1999年6月，她決定辭去總經理的職務。首先吳士宏選擇她的頂頭上司喬治心情很好的時候攤牌：“我來微軟是為了壹個理想，為了這個理想，我做了很多，忍了很多，努力了很多。我終於理解了，對於‘總經理’，公司的期望其實只是銷售業績這單壹壹項。而我當初所以接受這個職位，是因為被‘賦予’的責任是對公司在中國市場的全面策略和運營負責。這個差距太大了。現在，銷售的業績做到了。您清楚地了解，我不同意公司在中國的很多重大策略，既然不同意，而在無
數次努力之後都無法對其有任何影響，這個總經理職位於我也就失去了意義。我決定，辭職。”直言不諱，沒有絲毫做作。然後她解釋為什麽在這個時間提出辭呈，為什麽要在業績好時提，並且還對公司提出了建設性建議。
在離職演講中吳士宏說：“我選擇微軟中國公司取得優秀業績時離開，心中聊多壹點欣慰。”點出“取得優秀業績”幾個字，是為了澄清“業績不佳被迫辭職”的猜測。“在我任內能與這麽壹群優秀的人們***事，是我永遠的驕傲。我知道，他們都會繼續努力去追求我們***有的理想——那絕不僅是為微軟或是別的外國公司做出好的業績，而是為中國的IT產業，為中國有所貢獻。”既是對原部下的肯定，更是對他們的鞭策，希望他們做壹個自尊自強的中國人。?“我還想對各位深深地說聲謝謝，承蒙媒體的朋友們對微軟公司和我本人的關心和支持，特別是過去幾周以來對我的熱情關註。”吳士宏5月底提出辭職，到7月6號微軟中國公司新年記者招待會正式公開，各家報刊都對她的辭職作
出種種猜測，記者的會意的笑正表現出吳的風趣幽默的談吐，無疑是言者智慧的閃現，但更為重要的，它還是言者理想和追求的反映。吳士宏接著說；“中國的天這麽高，中國的地這麽寬，我壹定能找到壹個足夠大的舞臺，再做出新的精彩和輝煌。也希望能送給媒體朋友們最想要的禮物——好新聞。”?
愛國敬業摯無華?
在西安工大演講時，壹個學生問：“我們都想把微軟打敗，妳作為微軟在中國的總經理，作何感想？”吳士宏答道：“中國逾越五千年才打開了國門，不是為了‘把敵人誑進來，壹個壹個殲滅，來壹個死壹個’；我們如果要在中國打敗微軟或任何人，只要關上國門就是了，不用費什麽力氣。我們國家真正需要的不是‘關起門來打狗’，而是要真正的自己強大起來走出國門，以真正的實力參與國際市場競爭——以自己的品牌，而不是冠以‘中國的微軟’，‘中國的IBM’之類的限制詞。要能打出‘中國的×××’品牌，就必須虛心習，苦練內功，哪怕是臥薪嘗膽。”吳士宏的這番話無修飾棄雕琢，毫不掩飾內心深處的世界，是對愛不愛國、怎樣愛國的壹個絕妙的機智的回答，全場大學生為她的這段質樸無華的話熱烈鼓掌了好幾分鐘。?
壹次壹個好朋友問吳士宏：“好不容易打下了江山，如果妳再穩坐著混兩年又該是多少錢？”是的，如果再混兩年，就算微軟股票壹分不長也能混下百萬富婆，但吳士宏理直氣壯地說：“我爭的是過去應該掙的，放棄的是我沒打算再掙的——我的追求、我的快樂，比百萬美元要值得多！”不見半點矯飾和虛假，吳士宏展示了她對人生目標的執著追求。吳士宏的理想是，或者把優秀的外國企業做成中國的，或者把優秀的中國企業做到國際上去。拳拳的心，眷眷的情，可見之壹斑。?
1999年5月8日以美國為首的北約轟炸我駐南斯拉夫大使館之後，吳士宏的第壹個沖動是想報名去南斯拉夫，然而上班還得執行美國微軟公司中國總經理的職責，先要拿出公司的立場，將自己的情感暫時按住，她決定召開追悼會，員工們全體淚如雨下，字字血聲聲淚都是發自內心的中華赤子之情。她對員工們說：“家強大，需要我們這些外企的中國白領的工作，我們就吞下自己的委屈吧！”她還曾說過：我愛我的國我的家，像愛自己壹樣地愛，有愛的支撐就能受得了委屈，就擔待得起。當吳士宏自傳體新著《逆風飛?》的責編提醒她這樣“民族”的東西發表出來可能會有人認為是“做姿態”時，吳士宏回答說：“我就是這樣的，如果不這樣就不是真正的我了。”敢於說真話露真情，這就是活生生的吳士宏。真誠和公正是靈魂的優點，也是獲得幸福的手段。吳士宏成為世紀末中國愛國敬業的壹個熱點人物當屬情理之中。