1，兩個小時的會議，五分鐘的研發，沒完沒了的會議，沒完沒了的報紙，每天的周報，月報，到處都是左評右評，明明很簡單的需求，壹堆人在會上，妳講了壹個小時也沒說到點子上，會後不知道誰來做，怎麽做，會議很孤獨；
2.身兼多職，我必須是R&D經理、產品經理、測試員、藝術家等等。除了在R&D完成自己的工作外，我還因了解R&D最好的產品和合理利用資源而聞名。
3、工作制度不規律，時不時不能遲到，時不時不能早退，遲到不主動，早退不飽和工作，周末假期時間隨時待命，隨叫隨到，沒有筆記本，沒有遠程解決方案，內心os(妳XXXX)；時不時)；
4、扯皮的極限，出了事，互相推諉不是自己的問題，證據擺在面前，還在推諉扯皮，效率極低；
5，紅藍網，紅網工作，網查資料，可以理解，網查資料不能復制到紅網，請教:程燦徐苑工作如何不復制粘貼；
6、自願加班，學習狼文化，只知道鞭子，不知道餵肉，看似學習的非洲狼，沒有加班時間，員工自願工作到半夜，嗯，自願；
7、待晉升考核，季度考核規定晉升名額，連續兩次待晉升，“自願”離職，每年待晉升，“自願”降薪，老鐵沒毛病；
8.壹個嚴肅的會議永遠不能預訂會議室。會議室是公司裏最多的，但是真正要用的時候是不可能的。
9.每日餐補:早上8: 30前到達公司(9: 30上班)，中午(65: 438+05)，晚上(65: 438+05)，8: 30後離開公司(6: 30下班，實際10: 30左右)；
10，最下面，UI，R&D經理，項目經理，測試…，任何人不接受都可以找妳主管，主管也不會維護，壹起參軍吧；
11.新人到了，會問老員工什麽時候能下班。老員工會說6: 30。新員工六點半擡頭壹看，哇，大家穩如泰山。三個月後，新員工六點半不擡頭。
12.該公司最初為電瓶車提供充電樁。後來有員工反映充電樁數量太少。所以公司關閉了所有充電樁，從根源上解決了問題。下班後，小區的充電樁都滿了，無法充電。開心；
13，別人有問題的時候，要求妳馬上解決。妳有問題，別人不理妳。妳還不能生氣。妳必須微笑著請求妳的爺爺告訴奶奶，這是怎麽回事？
14，大小周，明明周曉周六可以來兩三個小時，但他真的只呆兩三個小時，呵呵…
15，沒有過節費，連禮物都不拿來發財祝福；
16，菜真的很難吃，自選餐廳千年不變，用料壹樣，很嚴謹；
17，加班申請不批準，給的工作必須按時完成，理解；
18、……