股票市場機構的集群化發展是市場各種因素共同作用的結果，也是資本市場新階段的新特征。壹方面，抱團機構可以帶來很多積極的方向，包括:抱團有利於資源配置。讓好股票有好的估值和好的價格，引導企業和大股東把更多的精力花在提升上市公司質量上。抱團有利於市場的穩定。對好股票有很強的需求，大家都不願意輕易賣出，進而導致流通股減少，拋售壓力減小，進而降低市場波動。尤其是大盤股和指標股，因為機構的團結，為指數的穩定增加了錨，這也是近幾年指數漲幅不大，股價出現天地分割的重要原因。抱團有利於發掘投資熱點。很多散戶朋友覺得股票太多了，不知道該選誰，機構組從股東進出的角度給我們做了指導。我們在分析上市公司的財務報告時，必須特別關註股東的變化。如果發現機構投資者突然增加並持續增加，可能會成為市場的熱點。
另壹方面，機構集團化也可能給市場發展帶來風險，包括:容易形成泡沫。妳買我買，大家都在買。在好股票和核心資產領域，也會出現愚蠢的投機行為，最終吹大估值泡沫。現階段以白酒為代表的很多食品飲料公司、新能源股、科技概念股都出現了嚴重的泡沫。
機構在初期應該是從價值投資和投資的規律出發，但是泡沫吹起來之後，後面的投資可能完全是因為機構參與者多，跟大的溜了。所以股票的漲跌並不完全取決於基本面，而是取決於機構參與的多少，這就導致了資源的錯配。比如市場上還有很多人在追逐白酒飲料板塊的風險，銀行、保險、地產的業績已經被拋棄。容易形成人為操縱。
機構可以抄作業，防範風險。
不管妳喜不喜歡，不管妳接受不接受，組織群體已經來了，而且可能會更加多元。這時候投資者壹定要有正確的處理姿勢。
以組織為規範。它既不是天使，也不是魔鬼，而是資本市場發展的結果。
以團標質感的分析為第壹要務。想要抄機構的作業，首先要分析機構所持股票的質量。如果真的是優質股票，跟著機構選股也是壹條捷徑。
關註對根本性變化的警惕。壹旦發現機構集團的成長遇到天花板，技術出現顛覆性變化，市場出現替代模式和產品，就要考慮退出。
以低級跟進為基礎。在復制機構操作的時候，壹定要註意時機，重點關註新上市的龍頭股和未配股權的股票。尤其需要努力在群體剛剛出現底部和低位的時候跟風，發現什麽時候有系統性風險觸發調整的機會。
以防止松動和踩踏為底線。天下沒有不散的宴席，再好的股票，透支了基本面也會出問題。