職業經理人的意思是職業化企業經營管理專家。
職業經理人是指在壹個所有權和經營權分離的企業中承擔法人財產的保值增值責任，全面負責企業經營管理，對法人財產擁有絕對經營權和管理權的職業，也是職業化企業經營管理專家。由企業在職業經理人市場（包括社會職業經理人市場和企業內部職業經理人市場）中聘任，而其自身以受薪、股票期權等為獲得報酬主要方式的職業化企業經營管理專家。
壹般認為，將經營管理工作作為長期職業，具備壹定職業素質和職業能力，並掌握企業經營權的群體就是職業經理人。寬泛來講，職業經理人橫向看是分類的，財會、生產管理、技術； 縱向看也是分層次的，企業需要各種層次的職業經理人。
比如第壹個層次是能工巧匠型的；第二個層次是元帥型的，在壹個領域中可以帶領壹幫人來完成壹個特定項目；最後壹個層面則是老師型的，必須有系統的思考，所以說是很寬泛的。
職業經理人的產生
職業經理人起源於美國。1841年，因為兩列客車相撞，美國人意識到鐵路企業的業主沒有能力管理好這種現代企業，應該選擇有管理才能的人來擔任企業的管理者，世界上第壹個經理人就這樣誕生了。
十九世紀中葉，美國鐵路貨運進入大規模正式運營階段。當時，由於軌道、機車、車輛等分屬各區業主所有，貨物在鐵路運輸途經各區時，需要頻繁地更換車體與押載人員，進行區段計價核算，經常性地造成大比例的貨物缺損和不可控制的日期順延。而不同中轉區段貨運計劃的連貫性、對接性的欠缺，所形成易損品、易腐品的中途損耗亦不鮮見。
基於此現狀，世界上第壹批職業經理人——專業貨運計劃人員應運而生。
專業貨運計劃人員接受政府統壹付薪，不得接受各區業主所支付的工資、獎金乃至賄賂；並嚴格按照鐵路貨運行業規則行事，藉以對運程貨物進行綜合調配、取價，然後按各區段運營噸公裏數，向各區業主進行利潤分配；如果壹旦違反本行業規則或出現收受非法利益等問題，即予以開除，且此生終身不得再從事此種行業。
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