我為什麽這麽說？因為從大四開始就在創業公司實習工作，踩過很多坑，走了很多彎路。
我覺得創業公司有以下幾點，其實對職場新人非常不利:
首先，創業公司的工資不高。
也許妳會聽到很多人加入壹家創業公司，陪著公司上市，最後拿到股權，壹夜暴富的故事，但我可以說，這些都是道聽途說的故事。
很少有人真正通過在創業公司工作獲得高回報。相反，去大公司的人收入不菲。而且創業公司往往還處於融資階段，工資福利會比其他同類公司差壹些。
其次，創業公司的工作氛圍很不成熟，不利於職場新人的成長。
很多創業公司沒有清晰的商業模式，因為這個時候往往需要有更多工作經驗的人來打攻堅戰。作為職場新人，很多東西不懂，發揮不了什麽大作用。無非就是打打零工。
對於職場新人來說，沒有壹個職場導師帶領他們更全面更全面的鍛煉職場技能。所以創業公司的新人往往綜合技能較差，職場素養較差。
第三，壹旦妳想跳槽去另壹家公司，妳實際上幾乎沒有優勢。
妳想想，從大公司跳到小公司，因為有大品牌的背書妳會很容易找到工作，但是壹旦從創業公司出來，沒有特別好的成績，妳想往上走就很難了。
所以我建議，作為壹個職場新人，除非妳特別能折騰，有很強的技能，否則最好不要去。