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看透再下手,不熟咱不碰——《巴菲特之道》讀書筆記

巴菲特的投資理念來自於三位智者:本傑明·格雷厄姆、菲利普·費雪、查理·芒格。他們都執著於通過分析企業運營狀況來評估未來的市值,低買高賣。差別在於,格雷厄姆傾向於尋找已經被嚴重低估的“煙蒂”。即便買入後立即破產清算,也能毫無風險的賺上壹筆。費雪和芒格傾向於尋找未來具有高增長潛力的優秀企業。買入後長期持有,通過復利獲得巨額回報。巴菲特的風格正是這樣轉變的。

這本書稍微提到了壹些人物故事。整體還是偏方法論,於大原則上已經非常透徹了。前11章直接撕掉。12章是小傳,也沒必要看,感興趣可以讀《滾雪球》,那本更詳細。13到18章可以反復讀,直到實操時能完全領悟。19章是巴菲特的戰績和原則總結。以及後面附錄都沒什麽讀的必要。

格雷厄姆憑《聰明的投資者》和《證券分析》兩部巨著奠定了開山鼻祖地位,這兩本書務必另外去讀。他的理念要點節選如下:

1、 關於投資的定義 :“投資是經過分析,可以承諾本金安全並提供滿意回報的行為。不能滿足這兩點的就是投機。”

2、價值被低估的企業大多有 低市盈率、低市凈率、高分紅 的特征。並且壹般都不是市場追捧的熱點,長期受市場冷落。

3、格雷厄姆建議以“ 安全邊際 ”去挑選股票。對於公司未來成長充滿信心的投資者如果將股票納入組合,可以考慮兩種情況: ①在整個大勢低迷期間買入股票;或②即便在大勢並不便宜的情況下,購買那些低於其內在價值的股票 。第壹種的難點在於時間點不可能人為控制。它需要投資人使用壹套公式去判斷市場何時低迷。而這低迷將持續多久也是不確定的。當市場標價公平時,投資者買入也無利可圖。等待市場調整,可能令投資者空耗時間精力,最終壹無所獲。

由此,格雷厄姆建議投資者將精力放在第二種,尋找那些低估的股票,不用理會大勢高低。投資者需要有方法分辨出哪些股票的價格比其內在價值低。運用數量分析勾勒出低估股票的方法,在《證券分析》這本書之前,從來沒有出現過。

4、金融分析並非壹項精確的科學。壹些財務的數量指標,例如資產負債表、損益表、資產和負債、利潤、分紅等的確有助於分析。然而,我們不能忽略壹些不易計算,卻對決定公司內在價值非常重要的因素,其中兩個是 管理層的能力 和 公司的性質 。格雷厄姆的問題是:在它們身上應該花多少精力? 巴菲特對這點的總結為: 寧要模糊的正確,也不要精確的錯誤。

5、因此,格雷厄姆經常提到兩項投資原則:壹是 不要虧損 ;二是不要忘記第壹條。他將“不要虧損”的理念分為與安全邊際有關的兩個部分:①以 低於公司凈資產2/3的價格 買入公司;②專註於 低市盈率 的股票。 但在牛市時,這樣的股票少之又少。1976年,格雷厄姆修正了買股票的標準:壹個十年的市盈率乘數,股價是前期高點的壹半,另外參考凈資產價值(我要讀完證券分析再回來解釋這句話)。

費雪的理念要點節選如下:

1、超級利潤有可能從如下方式獲得:(1)投資於那些擁有 超出平均水平 潛力的公司;(2)與 能幹的管理層 合作。壹家公司所在的行業必須“具有足夠市場空間潛力,才能具備多年大規模增長的可能。”

2、影響公司盈利能力的壹個重要參考是,公司未來的成長是否依賴新增投資。如果壹家公司的成長是由大量新增投資所致,那麽股本的增大將攤薄現有股東的利益,使其無法分享成長的好處。壹家高利潤率的公司應 具有內生性產生的現金流 ,這些資金能維持公司的成長,而無需稀釋股東的權益。

3、公司是否有忠誠可靠的管理層?管理層能否擔得起股東的信托責任,或他們是否僅僅關心自己的利益? 有個方法可以幫助投資者得出結論,費雪建議,看管理層與股東們的溝通方式。無論是好公司還是壞公司,都會經歷困難時期。通常,當情況好的時候,管理層會暢所欲言;但當經歷艱難時,有些公司會三緘其口,而不是開誠布公地說明遇到的困境。從管理層面對困難的態度,可以得出很多公司未來的表現。

4、註意信息的搜集。盡管人們不願披露當下服務的公司內幕,但對於競爭對手的情況倒是毫不吝嗇。因此很多消息完全可以從其對手那裏得到印證。

芒格的理念已經與巴菲特完全合二為壹了。可以總結為巴菲特投資方法12準則 :

1、企業 是否簡單易懂 ?(巴菲特從不碰他不懂的企業,比如高科技股。因為不知道到底能估出多高價值。如果妳懂,那沒問題。)

2、企業 是否有持續穩定的經營歷史 ?(最好的回報來自那些多年穩定經營提供同樣產品或服務的公司。“重大的變化很難伴隨優秀的回報”。對於現在正在解決難題的企業,經驗告訴我們,轉機很少發生。壹個在合理價格上的好企業,比便宜價格的壞企業更有利可圖。)

3、企業 是否有良好的長期前景 ?(巴菲特將經濟的世界分為不等的兩部分:少數偉大的企業——他稱之為特許經營權;多數平庸的企業——多數不值得購買。 他定義特許經營權企業的產品或服務:①被需要或渴望;②無可替代;③沒有管制。“壹個偉大企業的定義至少是偉大25~30年。”)

4、 管理層是否理性 ?(很多管理層見不得手中有盈余,會想方設法把錢投出去。但整合和管理壹家新企業很容易犯錯,巨大的代價將由股東支付。 投資者得到現金分紅好過企業留存盈利並進行低效率的再投資。 如果沒有弄懂分紅的真實價值,那麽第二個方法——回購股票,也是有效的好方法,雖然在很多方面,它的效果是間接、無形的,不會立竿見影。 同時,壹家優秀的企業應該在沒有負債的情況下,也能創造良好的回報。那些依靠高杠桿負債而產生高回報的企業令人擔心。)

5、管理層 對股東是否坦誠 ?(報喜不報憂的要慎重)

6、管理層 能否抗拒慣性驅使 ? (是否有魄力改善不合理的“傳統”、“慣例”、“前任策略”……並非壹定要變革,而是要及時做有益變革)

7、重視 凈資產回報率 ,而不是每股盈利。(很多企業都會保留未分配利潤,這將導致每股盈利表面上增大)

8、計算 真正的“股東盈余” 。(股東盈余=凈利潤+折舊和攤銷-資本支出)

9、尋找具有 高利潤率 的企業。

10、每壹美元的 留存利潤 ,至少創造壹美元的市值。(每壹元未分配利潤,應當使得市值至少上漲壹元,越高越好。否則,該利潤的留存就為使用不當)

11、必須 確定企業的市場價值 。(市值預估=股東盈余/折現率。巴菲特常用美國長期國債利率6.81%作為折現率。這被他視為無風險投資利率。不同時期、地點應當使用不同的折現率計算出估值範圍,而不是壹個精確的數字。)

12、相對於企業的市場價值,能否以 折扣價格 購買到? (“無論壹個投資者基於什麽估值、什麽原則買股票,無論公司成長與否,無論盈利呈現出怎樣的波動或平滑,無論相對其當前盈利、賬面值而言的價格是高是低,投資者應該買入的是,以現金流貼現方法計算後,更便宜的股票。”只有到了這最後壹步,巴菲特才開始看股價。)