舌戰圍繞著壹個觀點：考研是不是很多人壹條重要的出路？
從我自己角度上說，如果讓我重新設計壹下自己的人生，恐怕絕對會是另外壹番樣子：我會在本科畢業後直接選擇工作，努力進入牛逼的公司，工作個三到五年後，去國外Top5商學院讀個MBA，然後創業什麽的。
因為我確實覺得本科後立刻讀碩士經歷對我而言，除了是去美國玩了兩年，從學識和人脈圈上並沒有太大的收獲。但我這麽說確實是有個前提：老子本科是上海交大！
在申請美國留學前，學長跟我說，選校有三個原則： 1. Location；2. Location；3. 還是Location！ 如果去不了常春藤，就找大城市待著，哪怕是搬家如便飯的美國，很多公司依然是就近原則做招聘。
當年我年少無知，去了還不如中國二三線城市的亞特蘭大。號稱有可口可樂，有CNN總部，附近還有造高大上的私人飛機的灣流公司。可這有毛用？人家又不怎麽招應屆生…… 相比在加州在德州，就算讀工程，怎麽也能去幹個苦力，咱們那頭屁都沒有。所謂的學術排名，對於本科和碩士而言就是瞎扯淡。
為什麽要在好學校裏招人？從企業招聘的角度，選擇牛逼的學校更是減少了巨大的試錯成本。好學校本身就篩選了學習能力達到他們各自要求的學生，不談心態，畢業生至少素質整體較高，適合招聘的比例也高。
相反，兩位嘉賓用自己的例子來反駁不需要讀研也能出人頭地，這個論點是 偉光正的廢話，但不具備指導性 。可偏偏很多人就是喜歡說這種怎麽都不會錯的話，卻對別人沒有幫助，唯獨滿足了自己的表達欲和自戀需求。
假設我們找個早教班，裏面假設有32個寶寶。星期壹壹大早，我們把寶寶們隨機分成兩組，分別代表某支隨機挑選的股票今日收盤時的漲和跌。假設這支股票最終是上漲了，那麽我們給上漲組的16位寶寶們每人壹顆糖。
然後第二天再把這的16位寶寶隨機分成上漲下跌兩組，再隨機挑選壹支股票，這樣到收盤時，又有8位寶寶有糖吃了。以此類推，第三天，有4位寶寶連續三天拿到糖；第四天，有2位寶寶連續四天有糖吃；而第五天，我們的股神寶寶誕生了！有1位寶寶壹周五天交易日，每天都“猜對了”股票的漲跌！但那又怎麽樣呢？我們可以用這個股神寶寶去大力推銷這個早教班能夠培養股神嗎？我相信爸媽們都不傻...希望不傻吧...
是不是覺得這個遊戲很無聊，很扯淡？呵呵，很多薦股騙局就是這樣的啊！手機或莫名其妙方式收到的股票推薦，若是妳連續幾天都收到的話，去看看漲跌？妳壹定會錯以為真的遇到大牛薦股了。但事實上背後就是這樣的邏輯......我希望妳真的能夠聽得懂，不然妳真的很容易被騙。
前兩天在聽“快看漫畫”的創始人陳安妮的演講。有觀眾問她：是否建議大學生創業？她自己也是大學畢業創業，但她回答：不建議，因為成功率太低。道理就在這裏。 成功的人可以上臺說各種雞湯廢話，但是失敗的人是沒有機會分享自己的辛酸淚的。 我們都喜歡看壹夜成名的英雄，但沒人關心壹將成名腳下的萬骨枯。別眼紅別人，想著自己是否也可以？腦海中應該先出現兩個字： 比例 。然後再做判斷。
為什麽會想到寫這篇，是因為這樣的誤區在保險和其他銷售行業中普遍出現。
當妳看到壹個人的成績非常出色，或者外表看來拿了不少獎項時，而妳又在考慮是否要加入他的團隊中時，妳應該做的就是冷靜地思考下：比例。換言之，他是不是只是比例之下的成功者而言，無論他在成功後說任何事情，都是廢話，或許那些壓根就不是真正導致他成功的原因。或許只是“運氣”這兩個字，讓他重來壹次，估計就掛。
我建議妳考慮的是： 他帶領或者所在的整個團隊像他類似成功的人的比例。 如果比例很高，那麽除非這個團隊集中了運氣爆棚的人，那麽妳或許也應該去沾點運氣，要麽就真的是有料，有方法可以復制成功。所以，妳要去觀察，或者去與他團隊的同事們交流。
在領導力培訓課程上聽到壹位美國的理財顧問公司總裁提到，他招募的理財師需要符合7個M，這七點對於很多行業甚至創業人選都是有參考價值的：
第壹， 動力，Motivation 。這個人壹定要有東西能夠被激勵。壹個無法被激勵的人就是壹條死魚，他沒有什麽前途。
第二， 市場，Market 。他本身就要有市場資源，客戶資源。但對於很多移民到壹個新城市，或者應屆生的年輕人，並沒有什麽現有資源就不要嗎？那就看潛力，並且這個潛力是要能夠“被證明的”。最好去證明壹個人在這方面潛力的方式就是了解他在以前的城市或者學校階段的“市場”，朋友多不多？是否善於和人打交道？如果以前就能夠與很多人建立起良好的關系，那麽當然有信心他在新的環境中也可以。
第三， 金錢，Money 。這點並不是說他現在有沒有錢，而是他對自己和他人的錢是否負責任。壹個負債累累，有破產經歷的人，最好遠之。
第四， 道德，Morality 。如果這個人有壞的道德記錄，那麽很難保他將來是否會再次發生。
第五， 婚姻，Marital 。結婚、單身與否，無所謂。但是TA必須要有穩定的關系。那些頻繁地分手，換配偶，或者頻繁地離婚的應征者，最好不要。
第六， 成熟，Maturity 。這點和年齡沒有關系，年輕人可以有很成熟的心態，但60歲的人也可以有16歲的幼稚。壹個成功的人壹定會有壹個成熟的生活態度。
第七， 心智，Mental Capacity 。有能力去學習，去適應新的環境。
如果滿足這七點，就被認為是理想的未來優秀理財師的質素，換言之，符合這樣的條件的理財師中，成功者的比例就會很高。其實，這七點是在任何行業獲得成功的基本素質吧？
聽任何成功人士的建議時，壹定要記得了解：和他類似的人，成功的比例有多少？他是不是只是那個幸運兒而已？
想要在保險或很多行業中成為壹個成功者，7個M是妳可以值得參考的方向。
如果妳覺得這篇文章對妳有所收獲，就麻煩轉發到朋友圈，幫我增加點閱讀量和關註數吧！或者給點賞錢也可以喔！哈哈！多謝！