首先，沒有人能給妳正確答案！
這個問題之所以沒人能給妳正確答案。是因為沒有人知道這個創業的風險有多大？包括這個想挖走妳的師傅。同樣沒人知道妳在現在這個公司是不是大有可為？甚至妳現在老板都不知道！
第二，任何選擇都沒有對錯
人生不是考試，但是，有很多的選擇題，有時還是多選。很多人其實都這種或那種的兩難選擇，讓人煩惱的是，這種選擇沒有對和錯，甚至妳永遠都不知道這個選擇的對和錯。經常有人說，要是當初我......，現在我也怎麽怎麽樣了，其實，這都是想象的而已，我想說，如果當初妳....樣了，妳也不見得.....樣。
第三、抓住本質才是根
從妳的描述來看，妳在糾結，糾結於收益和風險，其實，我想妳就考慮壹個核心問題就夠了。妳猶豫不決的主要原因在於妳衡量的東西太多，想的越細越沒有結果，搞技術的人往往如此，因為這個它超過了任何的復雜的程序，因為所有的因都是不確定的，用所有不確定的因，妳來推算壹個果，無疑是——瞎蒙而已。
所以呢，拋開那些細枝末節，從根兒上考慮，根是什麽？其實就是承受能力，不僅僅是個人的，還包括妳的家庭所有成員。這個才是根之所在。也就是說，妳選擇的結果，妳的老婆孩子父母能不能承受，或者說妳覺得他們能不能承受，當然，這裏的承受主要指的是經濟情況的變化。
總之壹句話，如果家底殷實，那麽選擇自己的人生體驗，怎麽選都是對的。如果家庭經濟承受非常大的風險，而家人接受起來也困難，那麽留在現在這個公司是靠譜的選擇。
最後，起決定作用的也許是妳性格特質
如果妳天性樂觀，那麽妳的選擇永遠是對的；如果妳是個悲觀主義者，那麽怎麽選妳也許都會後悔！希望我的回答能對妳有所幫助！好運！
您好！
描述分析
1、畢業後就進入BAT工作，可知您能力出眾，是人才。而且持續工作四年，還是負責業務核心，說明您是壹位努力工作的小夥伴，有理想和夢想。
2、按照您的描述，您的年齡應該沒有超30歲，是人生積累經驗關鍵期，職場主力軍。
3、您有3年歸屬的60W股票，積累的財富也很可觀。
現狀1、BAT公司，在當今網絡信息發達時代，是許多年輕人夢寐以求的地方，不僅文化好，福利好，工資高，而且也可以榮耀自身。
2、能在這樣的平臺施展自己的才華，是職業生涯中的幸事。BAT公司的職員，都是各個專業頂尖的高手，與他們為伍，***事，可以相互學習，取長補短，升華自己。不論是做事上，還是做人上，人脈積累上，都會有滿意的收益。
3、如果平臺再賦予您壹定的權力，對您的管理經驗也是提升，大廠的制度，可以鍛煉您。
4、最重要的是在這些大廠，做分內的事，拿誘人的薪水。如果自己努力，升職加薪，做到合夥人也不是沒有可能。
創業創業，是什麽？是沒有出路，需要生活，或者急需提高生活質量的壹種方式。創業不是每個人都能成功，只是少數人得利。
具體選擇什麽您要根據自身情況來抉擇1、性格
打工者壹般是能接受老版安排，做壹顆螺絲釘，按照公司的戰略，在合適的工作崗位上幹活，上班，下班，每月領著薪水，操著自己分內活的心。過著平常人的生活，無太大野心。
創業者是在為自己奮鬥，幹的多，想的多，事業順利，口袋裏的錢多。否則，反之。
創業者往往不滿足現狀，願意冒險，愛折騰，喜歡新鮮，不怕苦，不怕累，自己認準的事情，克服種種困難，努力達到目標，能量爆棚。
2、目前生活狀況
打工者的生活狀況，有車，有房，有家室，有孩子，每個月除了固定開支，還有剩余，而且從來不會為錢而糾結。並且有時間，可以陪家人，生活滿足，感到幸福。這就不適合去創業。
創業者有兩種人，壹種是現在生活窘迫，沒有可做的事情，逼著自己必須去創業，否則就會餓死。另外壹種是，有資金，但是沒有事情做，人生沒有規劃，創業去打發時間，成就人生。
3、行業大環境
每個時代，都有朝陽產業，賺錢的行業。您要有敏銳的洞察力，預知未來的能力。當下來說，您所屬行業是壹個熱門行業。許多人在這個行業中賺的盆滿缽滿，BAT就是這樣的公司，您也是其中壹份子。
如果您去創業，是不是和BAT這樣的大公司競爭，或者做他們的從屬者。想想能競爭過他們嗎？做他們的從屬者和您在這樣的公司工作在業務上有何區別？那個費心更大，更多？何況，我國現在的經濟形式不樂觀，不是創業最佳時機。
4、創業夥伴
平常是朋友，大家壹起吃飯聊天都挺好。但是壹旦涉及到資金，而且是持續涉及資金，這樣的夥伴關系能維持多久，都是未知數。合夥人的決定，意見，都會存在分歧，久而久之，連朋友都做不成。只有永遠的利益，沒有永遠的朋友。
5、年齡
以您現在的年齡正是積累經驗的最好時機，積累人脈的好時候，還不適合創業。
該說的都說了，選擇還是要考您自己。個人覺得， 目前不要去創業 。想創業，再過幾年。人的年輕，除了年齡，還有心態。而且最重要的是心態，能力滿滿，充滿活力。老驥伏櫪，誌在千裏。
第二次有了核心團隊，資金也有投資人提供，自然信心滿滿辭職去做了，但做到壹半才發現低估了技術的難度，包括團隊本身的穩定性 ，並沒有在初期去仔細調查每個人的需求，以為只要項目最終出來，找到合適的渠道去發布，就可以拿到壹筆不菲的代理金，對自己的判讀過於自信。在實際過程中，核心團隊成員攻堅屢次失敗，有的人抗壓能力差就會成為影響團隊士氣的導火索，我並未察覺到這些導致後來幾乎所有人都有怨氣，這樣的話再好的項目也不會有好的結果。
這兩次創業失敗後，我再次陷入低谷，這段時間我想了很多東西，考慮了更多自身性格與創業所需素質的矛盾。我是非常不支持剛畢業沒有想清楚就隨意創業的。 第壹不是所有人適合創業；第二創業的成功率很低；第三創業的過程，煎熬大於快樂。
為什麽年輕人創業失敗率高？基本都是跟經驗有關 。天天被關在學校裏，連基本的 社會 實踐都缺乏，更別說獨立去做壹個項目或者公司。當遇到問題的時候，自己的意識裏缺乏解決方法，因為他們從來就沒有接觸過，往往壹個小問題就能夠擊垮。諸多失敗的內因外因，很多大學生創業者別說處理過，可能連遇都從來沒遇到過，如何能夠熟練的處理呢？而創業的路上就是壹個問題接壹個問題，其實就是壹個處理問題的過程。如果哪個問題處理不了，或者處理不妥善的話，都有可能成為失敗的誘因。 大學生不僅經驗不足，而是遠遠不足 。
因此，在大學畢業後如果想創業，最好能夠好好度量壹下，自己是否具備創業的基本能力，團隊、產品、技術、資金等等，如果相差甚大最好還是別著急，先積累幾年，去壹家優質的公司學習壹陣，實在是比較好的選擇。
在介入創業之前，除了要弄清楚自己所具有的優勢、所存在的劣勢及所面臨的機遇和問題之外，更要搞明白 “做什麽”、“怎麽做”、“誰去做”、“理想結果和最壞結局各是什麽” 等壹系列問題。如果這些問題越是清晰化，創業道路走得越是順利；相反，如果這些問題還稀裏糊塗的，就急忙去創業，那麽，必然會致使自己不但不知道創業是怎麽輸或是怎麽贏的，即便贏了，時間也會太長。
無論是選擇創業還是上班，關鍵是找到自己的天職所在 ，比如說我，更擅長思考而不擅長管理。本來做 遊戲 做了十年，忽然從頭開始轉行，也算是吃了秤砣鐵了心。包括分享心得，也僅僅是覺得有意思，感覺到自己在微熱，影響讀者，能有點收獲。
上過班也創過業，過去的經歷，造就了現在的我，所以，我並不後悔。
其實任何的選擇，也就是意味著壹種放棄。所以在BAT的穩定工作和創業公司之間做選擇，看似在計算哪壹樣收獲更多，其實背後的邏輯，還在於思考妳願意放棄什麽和承擔多大的損失和風險。除此之外，在做選擇的時候，我們不妨從這樣幾個方面來考慮：
首先，妳畢業以後工作的年限是多少。從題主的問題中，看到畢業到現在差不多是四年的時間。老實說，四年工作時間並不長，距離成為某個領域的專家，還有點距離。而且根據題主自己的描述，現在負責核心業務，這其實是個很好的學習機會。大的BAT公司，有外面無數中小型企業羨慕的資源，所以不妨沈下心再多鍛煉壹段時間，要是有機會在公司內部進行輪崗的話，那就有更多在外面小公司學不到的東西了。我比題主工作的年限長兩倍，經歷過制度流程規範的大公司，也在小型創業型企業工作過，說實話，在大公司學習到的很多東西，對壹個人的職業發展成長影響是巨大的。這些妳在小型公司根本碰不到。在大型的企業，妳是有機會去獲得很多公司給予的學習和成長機會的，是打好基礎的時候。而創業型公司，以及小型企業，基本就是去了就要幹活出成果的，不會給妳系統的培訓和學習，更像是在貢獻和消耗之前在大企業學到的知識技能。
其次，從自己的性格來考慮。如果是比較求安全穩定的話，大公司無疑更能滿足妳。公司的各項保險、各項福利、各項制度，已經替妳做好了各種規劃和保障，妳只要按部就班的把自己份內的工作做好，不出現任何紕漏就足矣。缺點就是妳可能永遠只是公司的壹顆螺絲釘，即使有晉升，天花板和瓶頸也是明顯的。如果妳生性就喜歡冒險，不甘於平凡，那創業公司就更適合妳了，因為創業就意味著機遇和風險並存，風險越大，收獲就越豐厚。這兩種選擇沒有孰優孰劣，只看哪種更適合妳。
再次，對創業者，以及創業的方向，要做個慎重的考量。這壹步，是要確定究竟跳槽的風險有多高。壹定要認真做好市場調研，判斷創業的方向是否正確，以及失敗率和成功率有多高。在充分了解的基礎上，再做好判斷。同時，壹經選擇就絕不要後悔。因為妳還年輕，即使創業沒成功，也是人生的壹種積累，大不了重頭再來，機會依然很多。
所以，任何選擇都是具有兩面性的，選擇壹種生活，就意味著放棄另壹種。人生猶如壹盤博弈的棋局，輸贏都乃是兵家常事。不如想清楚了就去做，做了選擇也別後悔。缺什麽就選什麽，如果家庭還沒安置好就好好待在BAT，如果短期不缺 了，就出去打拼吧。
其實，這樣的選擇就好像白玫瑰和紅玫瑰壹樣。
很多時候，我們都會覺得沒有被選中的才是最好的。
如果壹定要為這樣的選擇做壹個理性的分析的話，那我們就從經濟基礎、創業前景和個人能力三個方面來討論壹下吧。
經濟基礎我們在高中學習政治的時候，應該聽到過壹句話：“經濟基礎決定上層建築”。創業也是壹樣，不管是作為合夥人還是創始人，都要明白，這個世界上沒有空手套白狼的事情，那麽，放棄自己的壹些經濟上的收入就非常的正常了。
創業是困難的，也是長周期的，要做到經濟上的壹些放棄，那勢必妳曾經有過壹些的經濟積累了，至少如果壹定時期就算妳沒有收入，都不會影響到妳的生活。
如果妳想既創業，又有高薪，那幾乎是不可能的，而且，妳還要考慮到創業如果失敗，到時候妳怎麽辦。
因此，如果有積累，那拼壹下也無妨，不然就還是在BAT奮鬥吧。
創業前景我們做事之前都需要做計劃，創業也是壹樣。
這個項目有沒有前景，市場的現狀是怎麽樣的，這個項目投入市場，是在原有的利益鏈條上進行優化從而獲得價值，還是說打破之前的利益鏈條獲得價值。
所有的東西都需要自己仔細的分析，在自己不懂市場的情況下，壹定不要聽別人的二手消息，那都是被包裝過的，壹定要自己了解壹線的市場情況和項目的發展前景。
如果項目的發展前景非常不多，那麽可以挑戰壹下。不然，還是算了吧。
個人能力個人的能力就包括幾個方面了，抗壓能力、專業能力、綜合能力等等。
首先，創業肯定是苦的，而且壓力肯定是非常大的。很多創業者說自己創業的時候2、3點睡覺，7、8點就到公司，壹個說明需要解決的問題太多了，太忙了，還有壹個就是焦慮，睡不著。這個和在公司打工的感覺是完全不同的，所以，沒有非常強的抗壓能力，別去創業。
專業能力，我相信，創業團隊也是有分工的，所以，在妳分工內的專業技能是否能夠獨當壹面，能夠撐得住公司的發展，不至於拖後腿。
最後，也就是綜合能力，創業公司，缺錢、缺人、缺資源，所以壹個人常常當成幾個人用，作為創業團隊的成員，那麽就是哪裏有火，就能夠到哪裏去救，不能說自己不懂就讓別人去做。
所以，對於綜合能力的要求是很高的，做技術就只做技術麽？說不定要去做市場，要去做推廣。
當然，如果自己各方面能力都非常優秀，那麽創業壹下也是壹種積累。
總結最後，創業還是要趁早，30歲以前創業，妳消耗的只是妳的時間。40歲以後創業，妳背負的就是壹個家庭的。
在職場，選擇沒有對錯之分，只有適不適合之分。
所以，當面臨到是否加入BAT做壹份相對穩定的工作，還是加入創業公司，這樣壹個選擇題時，需要從知己和解彼兩個維度來做個分析，再來決定不遲。
所謂知己，首先要了解自己的職業價值觀。之前我們HRLab發布的文章中，有介紹了壹種由美國著名心靈學家Shein推薦的職業錨工具，經過大量的實證研究，Shein和他的團隊把人的職業價值觀分成了八種維度，即技術職能型，綜合管理型，自主獨立型，安全穩定型，創業型，服務型，挑戰型，生活型等不同的職業錨類型。
所謂的“錨”，是幫助航行中的船只確定航向的工具。人在職場，也需要時刻校準自己的航向。而決定每個人航向的核心工具，就是我們每個人的職業價值觀。
職業價值觀沒有對錯之分，就像人的性格沒有對錯之分壹樣，但是職業錨可以決定壹個人的職業選擇，並且會決定壹個人在選擇從事壹種職業後，他們的幸福感和對職業的投入程度。
所以，再回到本文開頭的問題，對於壹個人來說，在面臨這樣選擇的時候，首先應該回歸到自己的職業錨：如果是壹個創業型職業錨很強的人來說，也許承擔不確定和風險對其來說更重要；如果是壹個安全穩定型職業錨的人來說，也許確定性和低風險對其來說更重要。
當然，加入BAT並不意味著不適合創業型的人，因為這種規模的公司內部經常會有很多孵化項目，組織內部的邊界相對也比較模糊，對於那種特別渴望做出與眾不同的成績，並實現個人的使命感和成就感的人來說，也許經歷過BAT平臺的歷練，更有助於加速實現和驗證個人的職業夢想。即使將來還是想出去創業，有過BAT大廠歷練的經驗，也比較容易獲得更多的資本和人才青睞，創業的成功率會大大增加。
除了知己之外，解彼主要是看清行業大勢。借勢永遠比借力更重要。除了要了解外部行業的機會和威脅外，我們還要詳細了解目標公司的業務場景，組織生態，核心挑戰，公司雇主品牌對於個人的市場溢價能力等。
選擇職業也是對自己的投資行為，我們切不可因為追求短期利益而忽略了長期利益！
小事靠大腦思考選擇，大事靠心選擇。靠自己未來發展定。
BAT可不是穩定的代名詞，那是BAT本身穩定，而並不是員工穩定，炒魷魚分分鐘的事情。
每個月的優秀員工，工作完成度，創意的考核，還有每個禮拜的學習分享，都是讓人徹夜無法入壓力，特別是創意，是要壹定天賦，即使妳再優秀，創意性真不是壹般人能有的。當然工資確實誘人。
這些大企業的管理制度，福利體系非常完善，對妳未來創業有很好的借鑒經驗。
創業公司，壹個人幹好幾樣活，都是為了生存再掙紮著。妳勞動多，不壹定收入高。收入麽，看妳和領導談的如何，壹般給的比較地，當然未來發展壯大的話，也不是沒可能，妳就是創業元老級人物，也會成為BAT中的那樣的公司。
所以看妳是否有選擇行業和老板的眼光了！
最後，如果年輕有不錯的教育背景以及機會，還是建議去大公司，因為取其上得其中。妳的思維格局，視野，能力都會高逼格訓練，那是非常重要的收獲！
當然是繼續BAT了！
畢業後在BAT已經工作了四年了，是負責業務的核心，而且3年股票價值60萬，這樣的情況下，想實現財務自由，就先抓住現在的擁有的，而沒有太大必要去創業公司，畢竟創業公司成功的概率也不算很大。
壹、BAT繼續努力幹，可能更好壹些相對來說，在BAT工資更高，更穩定。妳已經在BAT工作4年了，而且已經是核心，並且擁有60萬的股票，這樣的情況下，顯然在BAT繼續幹，會更加的有利。
1、未來升職空間可能比較大
在BAT四年，可能也就是二十六七歲的樣子，相對來說擁有年齡優勢，可能升職空間比較大。而且妳現在在BAT裏面，已經是業務核心，而且已經給予了60萬股票，那麽未來可能升職加薪的空間比較大。
2、工資較高
幹了四年，已經給予了60萬股票。而且工資壹年可能也有幾十萬的樣子，這樣的情況下，工資比較高，還是應該抓住現有的幸福。
3、工作更穩定
在BAT工作，各項管理更加的規範，工作相對更穩定壹些。在大廠工作，由於BAT已經有很大的規模了，而且已經普遍樹立起來比較高的壁壘，相對賺錢更容易壹些，也能夠給予員工比較高的工資收入。
因此，還是應該在BAT繼續努力工作，壹個是爭取升職的機會，另外壹個就是爭取讓自己存到更多的錢，從而讓自己擁有更多的選擇權力。
二、創業風險更大，需要謹慎現在來說，創業風險還是比較大，需要謹慎選擇。創業成功的企業不少，但是創業失敗的企業更多，因此，在決定出去創業的時候，還是應該謹慎壹些。
1、創業風險大
現在創業風險很大，需要謹慎選擇。現在來說，雖然企業成功的時候非常風光，有可能壹下子讓妳實現財務自由，但是要知道創業成功的企業畢竟是小部分，還有很多企業的創業並沒有成功。
2、創業收入可能更低
想創業，壹定要做好各方面的準備。現在很多創業企業，可能堅持了很多年，但是收入比較低，而且創業企業也就是維持著，想賺大錢或者快速發展可能也是非常難的事情，這樣大家的收入可能就比較低，而承諾的股份可能也很難兌現。
因此，創業過程中收入可能更低，這個也要心裏有數。
三、結論綜上所述，選擇繼續在BAT努力工作，爭取升職加薪可能更為有利。出去創業可能風險更大，而且可能收入會更低，因此，出去創業要非常謹慎。
要回答這個問題，需要先看面對這個問題的是男性還是女性。
如果是女性，其實更應該選擇類似BAT這樣的穩定工作，因為女性在 社會 分工對家庭和子女成長負擔的責任較重，因此，穩定的工作環境和平臺，有助於實現家庭與工作的平衡。
而如果是男性的話，則要看男性的年齡，剛畢業前三年，應該在類似BAT這種平臺實現能力鍛煉和習慣養成，這種習慣是分析問題和解決問題的方法，還有人脈資源的積累。
但是，在完成了初步的職場訓練之後，大多數人對現有平臺都或多或少有壹些不滿意的，這個時候就是適合出去創業的時期。
當然，創業成功的概率很低，因此，如果是男性想要去創業，可能先要看看自己的 社會 負擔是否很重，比如家庭負擔，以及贍養父母以及養育子女等等。
很多創業前期投入很大，不僅是資金，還包時間和精力，並不是所有的人都適合創業，但是，有創業想法的都可以去嘗試，如果不合適，再回頭找相對穩定壹些的平臺或企業。
簡單說，如果負擔輕，就追隨內心。