餐飲業相對於工作時間來說，水平不高，總被認為是服務行業，在社會上的地位也不高，父母親戚也不希望妳繼續在這個行業做下去。
所以很多人寧願在寫字樓拿3000塊的工資，也不願意去餐飲行業工作。
而且餐飲行業晉升機會少。即使妳的工作很優秀，但妳從事這個行業已經很久了。最多只能做大堂經理或者店長，職業發展前景有限。
大部分從事餐飲行業的人只是壹個過渡階段，後期還得找其他工作做終身事業。
從目前的情況來看，國內餐飲行業的待遇在不斷提高，但是招人越來越難。要麽年輕人從事這個行業是為了轉型，要麽中年大媽還在堅守這個崗位。
資本不是慈善家，星巴克也不是！近日，星巴克中國宣布，星巴克中國所有全職零售合夥人(員工)將首次享受“14工資”。從明星咖啡師到區域經理，近4萬名全職合夥人將享受這壹全新福利。星巴克表示，“14工資”的薪酬體系在中國整個餐飲零售行業還是比較少見的。星巴克的品牌效應是高端咖啡品牌，以至於大多數人認為在星巴克的工資不會很低。
事實上，星巴克運營崗位的工資並不高。所謂的明星咖啡師剛全職進來的時候，實習的時候才2k出頭。甚至從明星咖啡師的崗位到值班主管的崗位，工資基數也只有四五百左右，以此類推，就可以知道星巴克員工的工資水平。