甲骨文發言人表示，甲骨文目前采取的是更靈活的辦公地點政策。公司總部從加州搬到奧斯汀後，將有助於甲骨文更好地發展業務，並為員工提供更多靈活性。
目前，甲骨文公司的員工可以選擇自己的辦公地點，他們可以在家裏兼職或全職工作。未來，甲骨文將繼續保持其目前在世界各地的運營中心。
擴展數據
加州現有科技公司的大量流失
甲骨文11軟件公司宣布將總部從舊金山灣區遷至德克薩斯州。這是繼惠普公司之後，又壹家離開德州的矽谷科技公司，引發當地民眾對加州經濟的擔憂。幾天前，電動汽車制造商特斯拉的首席執行官馬斯克也宣布，他已經搬到了德克薩斯州。
甲骨文公司總部位於紅木城，計劃將總部遷至德克薩斯州奧斯汀，成立於2018，該區域可容納10000名員工。目前甲骨文員工約654.38+03.5萬人，市值654.38+082.5億美元。
甲骨文公司在紅木城有三座標誌性的辦公樓。該公司表示，仍將維持舊金山灣區的辦公室，但不確定是否會減少當地的辦公空間。只要員工的工作屬性允許，可以選擇辦公地點，也可以繼續在家辦公。
不到兩周前，惠普宣布將把公司總部從矽谷搬到德克薩斯州的休斯頓。
得克薩斯州州長艾波特鼓勵企業遷出加州。他在推特上稱贊甲骨文的舉動。“德克薩斯州是壹個商業、就業和機會之地，並將繼續吸引最優秀的企業和人才”。
大公司的離開會對加州的經濟產生影響。《信使報》報道稱，舊金山灣區商業協會首席執行官溫德曼指出，加州長期忽視“糟糕的商業環境”將導致災難性的後果。
他說，得克薩斯州不收州所得稅，而加州對年收入超過1萬美元的人征收13.3%的州稅。人們認為，加州的商業環境正變得越來越不友好，幾乎每個組織都面臨著制定“退出”戰略的壓力。“這種現象令人不安和擔憂。”