娶日本老婆是壹種怎樣的體驗？
作家林語堂曾說“住美國房子，娶日本老婆，雇中國廚子”是人生三大快事。壹個中國男人娶了日本老婆後，真的感受到了不壹樣的幸福，忍不住和網友分享。
我在日本打滾多年，吃了很多苦。畢業後，我申請了壹家日本大公司的好工作。我可愛的女同事Kumi小姐的辦公桌就在我對面。此外，她懂壹點中文。每天，我們總是有很多共同點！很快我們形影不離，成了戀人。
俗話說，最幸福的生活就是娶個日本老婆，雇個中國廚子，法國管家。我請不起法國管家，但中國大廚自己也能勝任。現在哪個中國男人不擅長做壹些配菜？最幸福的人生有兩樣東西就好了。半年後，我們成了夫妻！
他的妻子被提升為“家庭主婦”後非常興奮。每當我下班回家，她總是大喊“妳回來了！”很辛苦，遞拖鞋換衣服快速迎門，讓人有時候受不了這種日式禮儀。
妳沒意識到妳們中國男人很自私嗎？妳在公司那麽優秀，那麽成功，可是回到家還要做飯，還要無理取鬧搶我的飯碗。妳讓我覺得自己壹文不值，尤其是當我的朋友回家的時候。妳總是很自覺的表現自己，做飯端茶，讓我看起來很無能很不明智，讓我在姐妹們面前很自卑。我也需要成就感！
有句老話，女人在家是最好的主婦，在外面是淑女，在臥室是蕩婦。按照這三個女人的說法，合格的日本女人肯定比其他國家的多。
換句話說，日本女性的福利是針對男權社會的。日本女性的善良暫時不會改變，但是壹個成熟社會的改變是緩慢的。在他們的女權意識覺醒之前，男性對日本女性的期待還有很長壹段時間。
日本女性的真實生活
都說日本女人溫柔賢惠，是所有男人夢寐以求的理想妻子。日本女人聽話，幹凈，打扮。中國的女人認為結婚後在家做家庭主婦是沒有進取心的。
另壹方面，日本女性婚後喜歡做家庭主婦。他們認為女人最大的幸福就是照顧家人。她們既保留了東方女性的美德，又保留了西方女性的時尚，可以說滿足了每個男人對理想妻子的夢想。
日本女性的家庭禮儀
日本是壹個非常註重禮儀的國家。不僅在外面有禮貌，在家裏也有禮貌。回國前，失業的日本女丈夫做飯，放好洗澡水，站在門口迎接丈夫。說了壹句妳辛苦了，他穿上拖鞋，拿了外套和公文包，然後伺候老公吃飯。如果食物不好吃，他會被責罵。
有工作的日本女人都要做飯，因為日本男人根本不幹。他們就是想做晚壹點，但是壹定不能馬虎。
日本女人，不管有沒有工作，早上都要送老公上班，都要走到門口鞠躬道別。即使丈夫有車，他也不能自己搭便車。他外出時不得不乘公共汽車。
日本人愛幹凈。已婚的日本女人每天打掃房間，吸塵，打石膏，幾乎看不到壹點灰塵。他們會讓自己的家變得漂亮精致。
日本女性掌握著經濟大權。
日本實行“男尊女卑”的家庭模式，所以日本女性掌管經濟大權。日本男人每個月自己發工資，花的時候從老婆那裏拿，但是要付賬，要打球，要喝酒。簡而言之，他們應該知道。
如何每月扣除房貸和車貸，如何讓食物營養美味，如何照顧丈夫和孩子壹年四季的服裝開支，如何讓壹家人在每年的假期享受假期旅行的樂趣，這些都是日本家庭主婦必須面對的現實問題。
漸漸地，日本女性變得非常擅長持家。她們每天為丈夫和孩子做精致可口的飯盒。雖然操作起來比較麻煩，但是家庭主婦還是會堅持，因為精致、規律、健康的生活在日本早已是壹種流行的觀念。
此外，家庭主婦會把生活費省下來的錢用來投資和管理家庭。他們的投資理財主要集中在買股票、買基金、買外匯。在日本的很多銀行和證券公司，常客都是女性。
日本婦女撫養自己的孩子。
在中國，如果家裏有孩子，壹般由家裏的老人帶大，而在日本，孩子出生後壹般由母親帶大。奶奶、外婆等長輩很少參與撫養孩子。從日本傳統的家庭和教育觀念來看，孩子結婚後都是獨立的，壹切都得自己解決，尤其是在撫養孩子方面，父母不會過多幹涉。
中國的父母普遍溺愛孩子，說‘再苦也不能苦了孩子’，而日本的母親會有意識地給孩子吃苦和挫折的機會。
日本母親經常教育孩子，他們的國家缺乏資源，只能靠自己的努力生存。所以每個人都應該把國家放在第壹位，為國家多做貢獻。這樣，日本的孩子從小就把國家的概念深深地印在了心裏。
日本女性願意辭掉工作去教孩子的另壹個重要原因是培養高素質的‘後備人才’。
他們認為高學歷女性自己教育孩子，把孩子扔進幼兒園是不壹樣的。所以他們更註重孩子的日常習慣，尤其是公德、文明舉止、獨立能力的培養。
日本女人喜歡保持健康。
日本女人不像中國女人那麽懶，不愛運動。日本家庭主婦時間比較多，喜歡壹起去健身房。
在日本，胖女人不多，多半是因為經常運動，吃八分飽。而且很多日本人家裏都有榻榻米地板，站著坐著的活動都比較大。日本人的生活節奏非常快。他們喜歡洗澡或泡溫泉來緩解壓力。
比較有經驗的日本人家裏都有可以自動加熱的浴缸。他們每天浸泡少至15分鐘，多至兩小時。
日本婦女的地位
調查顯示，日本女性的社會地位在亞洲處於最低水平。為什麽日本女性「社會地位」低？以職場為例。雖然日本女性在泡沫經濟破滅後開始步入職場，但隨著“男主外，女主內”的傳統家庭結構的逐漸瓦解，“日本特色”的就業機制幾乎從壹開始就註定了她們壹事無成。
我在早稻田大學的老師、日本勞動法學會前會長淺倉教授曾說，“雖然女性進入了職場，但職場中的男女不平等並沒有改善。”
日本公司在招聘時往往會將職位分為“綜合職位”和“壹般職位”。前者主要負責復雜的業務，可以很好的培養，逐步晉升，後者負責簡單的輔助事務，晉升機會不大。
日本厚生勞動省的調查顯示，“綜合”崗位的女性比例僅為3%，而“壹般”崗位的女性比例超過90%。
日本的經濟越來越糟糕。為了節約成本，越來越多的日本企業正在減少正式員工的比例，增加非正式就業。其中，前者可以享受到更豐厚的福利和獎金，而後者幾乎沒有。
在日本，女性在非正式員工中的比例已經達到70.2%，即每10名非正式員工中有7名是女性；女性的非正規就業率高達54.5%，即每10名女性中有近6人。
簡而言之，日本職場的男女從壹開始就註定了完全不同的職業道路。從壹開始，被分配到“壹般工作”、地位為“非正式員工”的日本職場女性，就註定了只有壹個結局:在職業生涯中，她們的薪水會低於男性，晉升到高層管理的機會非常小。
為什麽日本女性地位低？
為什麽日本會有這種男女不平等的機制？首先，日本社會仍然有很強的男女傳統觀念。雖然“食草族”越來越多，但日本社會的基本特征仍然是“男權社會”。日本內閣府去年6月5438+2月15發布的“參與世界規劃的男女調查”顯示，仍有56.1%的人贊同“丈夫應該在外工作，妻子應該待在家裏”，而反對的人只有45.1%。
日本有句話叫“女人三界無家可歸”，即女人出生後，家庭歸父母所有；結婚時，家庭歸丈夫；丈夫死後，家庭歸兒子，要“在家隨父，嫁夫隨子，死子隨子。”這簡直就是照搬中國古代的“女子三從”。但中國經過“我不愛紅裝，我不愛三軍”和“婦女能頂半邊天”的洗禮，所謂的“封建遺毒”沒有了，但日本還有很多殘余。
其次，日本缺乏幫助女性正確撫養孩子和工作的環境。在日本，不像中國有老人幫忙帶孩子，婚後育兒問題成為日本女性追求事業的障礙。日本總務省的勞動力調查也顯示，在25-34歲的日本女性中，64.5%的人因為“結婚生子”而辭職，但仍有強烈工作欲望的女性比例高達63.3%。那麽為什麽壹定要辭職呢？65.1%的女性回答“工作和撫養孩子真的很難”。
結論:通過上面的介紹，妳知道男人娶日本女人的好處了嗎？生活中，很多人都希望自己能娶到漂亮的日本老婆，因為女性在照顧家庭方面非常有技巧。看完以上，希望對妳有所幫助！