股份制的國內發展

股份制作為壹種資產組織形式，是現代企業通過發行股票籌集資金成立股份公司進行生產經營的制度，也是壹種激勵約束機制。雖然西方的股份制產生更早，也更完善，但晉商實行股份制的時間比西方早得多。萌芽於明代，興盛於清代。這與明清時期中國的社會經濟發展，尤其是明朝中期以後商品貨幣經濟的發展和市場的擴大有著密切的關系。股份制的實施為晉商的發展註入了活力，使他們馳騁於明清商界500多年，成為當時中國最大的商幫和國際商人。晉商股份(股)分為正本和副本，銀股和體股。所謂原始股，也就是蔡東的合約投資，每股幾千到幾萬兩不等，可以按股分紅，但是沒有分紅；復印件有兩種:壹種是融資方存放在商號或匯票銀行除原件以外的資本；另壹種是“管事”或“領資”，即所有者、管理者和最高股務員在收市期間留出壹部分分配給他們的股息，只收利息不收股息，日本學者稱之為“輔股”。銀股，又稱金融股，是融資方出資，按照壹定的單位金額分配紅利的壹種股份合作形式。白銀股份的多少決定了投資者在未來分紅中的份額。體股，又稱“頂股”，俗稱“頂商”。也就是說，壹個事務所的合夥人可以不出資本，除了年薪之外，還可以根據其資歷、業績和對事務所的貢獻，獲得1%到1% (10%)的股份。阿清王朝的徐克說:“出資者是銀股，出資者是身股。”在會計期間，體股和銀股壹起參與分紅。

此外，晉商還不斷豐富其股份制的內容，實行“股份翻倍”、“厚利”、“提前存錢”、“財富股”、“狗股”等措施。雙份是指股東未能支付股息時，留出壹定比例的股息作為營運資金；厚，即貼現部分資產，使事務所實際資產超過賬面資產；公共利益是在銀行入股之前提取壹部分紅利，參與流通和周轉；應計保護基金是公司在分配前提取的風險基金，用於防止損失回到賬戶。此外，晉商為了避免出現吃光光不留後勁的短期行為，還增加了公積金，通過財富股、狗股等方式充實自己的資本。

“大勝魁”事務所的“股份制”是壹種動態的股份制。隨著學徒和員工職位的提升，“體股”會有所提升。大生魁的事務所門檻高，制度嚴，但大生魁事務所的“身家股”不是誰想賺就能賺的。看每個徒弟的水準。那是什麽？它是壹種人力資源制度，是最完善的人力資源制度。有大師總結過，壹流企業做標準，二流企業做品牌，三流企業做產品。的確，妳看，我們中華老字號“大聖魁”用人有標準，重用有標準，賺“身股”更標準。65438-0872年李鴻章創辦的洋務企業輪船招商局(以下簡稱招商局)是中國很早實行股份公司管理制度的企業。這是第壹家由官營轉為官督商辦，由獨資轉為合資的洋務企業。

在實際組建過程中，中海招商集團在資金籌集、組織管理、利潤分配等方面已經具備了現代資本主義股份公司的基本特征。“船上有商業局和外國公司。原來是仿照西方商人的貿易條例，按股辦理的。”在資金籌集方面，招商局采取股份制的形式，即把資本分成若幹份，通過向社會發行股票來籌集資金；在經營管理上，招商局實現了所有權和經營權的分離，其章程規定局務的具體管理和實施者是商協會和業務主管；利潤分配方面，按股分紅，股東證取息。從中海招商的章程中可以看出，和原來的合夥有本質的區別。它的股票是唯壹的息票，在壹定程度上是不可撤銷的，可以自由轉讓。招商局在組織上也比較規範，董事會是股東選舉產生的管理機構。