勞動者的實踐:用自己的雙手開辟新生活；我們應該發揚艱苦奮鬥、自強不息的精神。破除與社會主義市場經濟不相適應的舊觀念、舊習慣，樹立正確的擇業觀念(樹立獨立的擇業觀念；樹立有競爭力的就業觀念；樹立職業平等觀念；通過各種方式樹立就業觀。)
就業的含義是指在法定年齡內有勞動能力和願望的人獲得報酬或經營收入的活動。
如果進壹步分析，我們需要從三個方面來定義就業:
第壹，就業條件是指在法定勞動年齡內有勞動能力和願望；
二是收入條件，指獲得壹定的勞動報酬或經營收入；
三是時間條件，即每周工作時間的長短。
普遍的就業問題是由於缺少足夠的工作崗位造成的。從勞動力供給的角度來看，勞動力供給增加是由於人口增長。從勞動力需求來看，是由於經濟衰退或經濟波動中的蕭條，勞動力需求減少。
同時，由於技術進步，投入要素的存量和增量偏向資本而非勞動力，也降低了對勞動力的需求，形成了普遍的就業問題。教育具有促進社會生產發展和增加社會總產品的功能，因此在解決壹般就業問題上具有重要作用。
結構性就業問題是經濟結構與勞動力結構不匹配，使工作參考崗位與勞動者文化技術水平不相適應而產生的就業問題。原因不在於缺少足夠的工作崗位，而在於壹方面社會上存在閑置的工作崗位，另壹方面現有失業工人的教育水平和技術水平無法滿足這些工作崗位的需求。
解決結構性就業問題，需要發展教育，調整教育結構，不斷更新教學內容，增加教育機會，加強職業培訓，提高勞動者的文化技術水平。
參考資料:
就業-百度百科
中國* * *產黨是如何解決就業問題的？-人民網