1，剩余股利政策:指公司在有較好的投資機會時，根據目標資本結構，計算投資所需的權益資本量，先保留盈余，再將剩余盈余作為股利進行分配，即凈利潤首先滿足公司的資本需求，如果有盈余，則分配股利；否則，將不支付股息。
2.固定或穩定的分紅政策是指公司將每年的分紅金額固定在壹定水平，或者在此基礎上，保持壹定的固定比例，逐年穩定增長。
3.固定股息支持率政策是指公司將年度凈利潤的壹定比例作為股息分配給股東。
4.低正常分紅加額外分紅的政策，是指公司提前設定低正常分紅，除了每年按照正常分紅向股東分紅外，還在公司盈余較多、資金充裕的年份向股東多分紅。
擴展數據
股利分配的支付方式
1，現金分紅它是分紅的主要方式。除了累計盈余(特殊情況下可由盈余公積金彌補虧損後支付)，公司還應有足夠的現金支付現金股利。
2.財產性股利主要以公司擁有的其他企業的有價證券的形式支付給股東，如債券、股票等。
3.債務股息通常由公司的應付票據支付給股東，必要時也發行公司債券來抵消股息。
4.股票股利股票股利是公司支付股利的方式。
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