第壹，技師待遇。
在現代社會，人們稱技術人員為藍領。與白領相比，藍領工作起來更累更臟，但收入普遍低於白領。這讓壹些從事技術工作的人感到很不平衡。行業內待遇的影響，減少了同專業學校的招生，當然從事技工行業的人也少了。
第二，社會人的概念。
在傳統觀念裏，還是有輕視體力勞動的。技術人員雖然靠技術謀生，但付出的是體力和腦力的總和。比起白領，整天坐辦公室更辛苦。所以很多人寧願養精蓄銳，辭掉低薪白領的工作，也不願意成為自學的專業技術人員。
在有些人眼裏，技工做得再好，也是工人，壹個月也就三五千塊錢。辦公室白領整天坐著，幹活輕，掙的比技術人員還多。企業幹部，談壹談，開幾個會，月薪上萬。相比之下，不是真的缺錢，喜歡做機械師的人不多。
第三，缺乏吃苦耐勞的精神。
無論是普通技工還是高級技工，工作環境都是車間。有時候因為產品生產的需要，有溫度要求，工作環境冬天太冷或者夏天太熱，空調不能用；有時候因為產品急需完成，不得不加班。此時的勞動強度是普通人無法承受的。
現在人們的生活質量普遍提高，思想浮躁。很少有人能壹直堅持下去。只要他們有別的活路，誰願意這樣受罪？誰不想過得舒服點？